赋能业务强本领护薪暖民守初心——纳溪区举办2026年在建工程项目保障农民工工资支付工作培训会

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为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范工程建设领域用工管理，切实把农民工“急难愁盼”放在心上、抓在手上，2026年4月22日，泸州市纳溪区总工会、泸州市纳溪区人社局携手发力，联合举办2026年在建工程项目保障农民工工资支付工作培训会，全方位筑牢农民工权益保障防线。泸州纳溪经济开发区管理委员会、区教育体育局、区住建局等区级部门有关负责人员，以及全区在建项目施工单位项目经理（负责人）、劳资员共计150余人齐聚一堂、充电赋能。

联动精准发力 锚定为民核心

此次培训由纳溪区总工会、纳溪区人社局密切协作、联合谋划，紧扣“为民护民、精准赋能”核心，聚焦农民工最关心的工资支付保障、工伤保险权益两大“心头事”，精准对接项目经理、劳资员日常工作需求，精心设置培训内容，兼顾政策解读与实操指导，贴合实际，真正实现“学有所思、学有所用、学有所获”，把惠民政策吃透用活，切实转化为守护农民工权益的硬本领。

聚焦工资支付 护好辛苦钱袋子

在建工程项目保障农民工工资支付培训环节，授课人员立足纳溪区治理欠薪工作实际，围绕《保障农民工工资支付条例》核心要求，用通俗语言、鲜活案例，重点讲解工程建设领域工资支付全流程规范，逐一拆解分账管理、工资专户、实名制管理等关键制度的落实细节，点透日常工作中易出现的欠薪隐患，手把手教方法、传经验，明确防范化解路径，进一步压实项目经理、劳资员的工作责任，从源头掐断欠薪苗头，切实守护好农民工的“辛苦钱”。

解读工伤政策 守住务工安全线

针对工程建设领域农民工流动性大、工伤风险高的特点，工伤保险按项目参保及工伤认定流程培训环节，授课人员结合《工伤认定办法》相关规定，详细讲解工伤保险按项目参保的办理流程、缴费标准、政策要求，重点解读工伤认定的申请条件、提交材料、办理时限和关键节点，明确劳资员在工伤事故上报、材料整理、权益衔接中的具体职责。通过“政策解读+实操指导”相结合的方式，帮助参训人员熟练掌握工伤保险相关业务，确保农民工一旦发生工伤，能快速、顺利享受相关待遇，筑牢农民工务工安全“防护网”。

（供图/供稿：纳溪区人社局）

编辑：王飞

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