仲裁提速15天、参保补贴10% 四川亮出新就业形态劳动者保障“硬招”

四川新闻网-首屏新闻记者 胡旭阳 摄影报道

4月28日上午，川渝两地法院、人社部门联合召开劳动人事争议典型案（事）例新闻发布会。四川省人社厅副厅长李静在发布席上，用一组组数据和实打实的举措，亮出了四川保障新就业形态劳动者的“家底”。

四川省人社厅副厅长李静

“让规范用工更有尺度。”李静介绍，针对部分平台企业跨省分布、权益保障协调难的问题，四川建立了协调劳动关系三方与全国在川平台企业的联系沟通机制。同时，会同交通运输、市场监管、邮政管理等部门，加强新业态用工数据监测，全省网约车、货车司机用工信息实现共享。

“让公共服务更有温度。”李静说，四川打造了15分钟就业服务圈，在劳动者常住地就近提供就业登记、失业登记、求职招聘等8项公共服务。职业伤害保障，美团、滴滴出行等11家平台企业纳入新就业形态人员职业伤害保障试点。截至今年一季度，全省试点累计覆盖356.35万人次，完成待遇核定4.59亿元，1.08万名平台从业人员拿到了实实在在的保障。

健全新就业形态人员社保制度，取消在就业地参保的户籍限制，建立劳动关系的新就业形态人员直接纳入企业职工养老保险。今年还出台了激励政策，对于首次为快递、外卖小哥购买社保的平台企业，将按照单位缴费额的10%给予社保补贴。

“让权益保障更有力度。”李静继续介绍，针对新业态用工特点，四川统一发布了劳动合同书面协议示范文本，劳动仲裁开通绿色通道，平均办案时间缩短了15天。工伤保险待遇争议纳入终局裁决范围，联合法院发布典型案例，全省裁审标准逐步统一。

近三年来，全省已建立新就业形态劳动纠纷一站式调解组织413个，累计调处纠纷5916件，涉及劳动者5946人，金额4300余万元。“以实实在在的工作成效，守护好新就业形态劳动者的切身利益，为稳定就业大局提供有力支撑。”李静说。

编辑：刘亚宇

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