苍溪县水利系统开展“两讲”角色互换活动

苟志 夏萍萍 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民

为全面加强水利干部队伍建设，持续提升政治素养、业务能力与作风效能。从2024年开始，苍溪县水利局开展“领导班子讲团结、干部职工讲业务；干部职工讲团结、领导班子讲业务”的“两讲”角色互换活动，以身边人讲身边事、以共事者授业解惑，在全系统掀起讲团结、精业务、强作风、勇担当的浓厚氛围，为水利高质量发展注入强劲动能。

领导班子讲团结，凝聚奋进合力。领导班子成员分别带头走上讲台，结合水利事业发展历程、单位建设历史和自身工作经历，从历史传承讲到当下实践，从集体发展讲到个人成长，深刻阐释团结的重要性与必要性。系统干部职工一致认为，团结是水利队伍的传家宝，是攻坚克难的硬底气，只有心往一处想、劲往一处使，悟透工作生活中“相互补台，好戏连台，相互拆台，最终垮台”的深刻道理，以团结友爱凝聚起无坚不摧的合力，才能从容应对各类风险挑战，守护好江河安澜、保障好民生水脉。每次“两讲”现场氛围真挚热烈，没有空洞说教，只有真情流露，让全体干部职工深刻感悟到团结出凝聚力、出战斗力、出向心力、出生产力。

干部职工讲业务，锤炼过硬本领。业务宣讲环节，干部职工化身“主讲老师”，立足本职岗位，聚焦水利工程建设、水资源管理、河湖管护、水旱灾害防御、农村供水、财务监管、安全生产等业务工作，把政策法规、技术规范、实操流程、工作技巧等倾囊相授。同事间面对面交流、手把手传教，相互提问、相互切磋，变“被动听”为“主动讲”，变“要我学”为“我要学”，有效倒逼干部职工补短板、强弱项、提能力，营造“比学赶超、争先进位”的良好学风，实现水利系统有人才、是人才、出人才。

角色互换双向讲，提升综合素养。活动创新采用角色互换模式，股室（单位）负责人走上讲台讲团结、谈感悟、话担当，从基层视角谈团队协作的重要意义；领导班子成员结合分管领域讲业务、传经验、教方法，站在全局高度梳理工作思路、明晰推进举措。通过这种“上下联动、双向奔赴”的形式，既让中层骨干拓宽格局视野、提高政治站位，又让领导干部贴近基层实际、精准掌握业务短板，实现政治理论、作风纪律、业务能力、担当精神同步提升。全体干部职工在交流中增进理解，在探讨中凝聚共识，在互学中共同成长，有效破除了层级隔阂、打通了工作堵点，推动形成上下贯通、执行有力、运转高效的工作格局。

下一步，苍溪县水利局将把“两讲”活动常态化、制度化、长效化，持续丰富内容形式、创新方式方法，不断锻造政治过硬、业务精湛、作风优良、忠诚干净担当的水利铁军，全力守好一方水土、润泽梨乡民生。

编辑：卓灵

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