线上线下联动拓宽求职渠道 翠屏专场招聘积蓄产业发展人才动能

秦旭 许婷 刘欣雨 四川新闻网-首屏新闻 周瑜原

5月22日，“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在翠屏区市民中心举行。本次活动由翠屏区人社局主办，区就业创业促进中心承办，区企业综合服务中心协办，多方携手搭建政企校人才对接桥梁，以新颖务实、暖心贴心的服务模式，打通企业引才与青年求职双向通道，整场招聘活动取得丰硕成果。

线下线上双向联动，搭建供需对接立交桥

活动立足辖区产业发展现状，紧扣企业用工缺口与人才需求，聚焦科技孵化、电子制造、医疗健康等重点领域，精心筛选70余家本地优质企业参与招聘，累计放出技术研发、市场营销、医疗护理等各类岗位2300余个。活动采用线下现场洽谈+线上直播带岗+全程配套服务一体化模式，拓宽求职招聘覆盖面。

线下会场里，求职青年与企业人事专员面对面深入交流，详细了解岗位要求、薪资福利与晋升机制，现场初步达成就业意向403人。线上依托“翠屏就业”抖音账号开启直播荐岗活动，企业负责人走进直播间在线推介岗位、实时解答疑问，直播累计浏览量突破1.1万人次。线上线下同频发力、互通引流，大幅提升招聘实效与社会影响力。

多元服务融合赋能，筑牢民生就业保障网

本次活动旨在打造综合性就业服务场景，同步开设招聘洽谈、政策宣讲、职业指导等功能区域，还联动区零工市场开展高考志愿填报公益讲座。专业讲师围绕填报规则、院校甄选、专业前景、职业规划等内容细致讲解，为24名考生及家长提供针对性指导，助力学子合理规划升学与成长路径。

现场工作人员主动宣讲就业创业补贴、技能培训、社保权益等惠民政策，累计发放政策宣传资料400余份，把就业服务延伸至民生方方面面，实现求职帮扶与便民服务有机融合。

活动秉持精准对接、高效服务、全程赋能的工作思路，专门设立政策咨询与职业指导专区，为高校毕业生及青年群体提供全方位就业帮扶。工作人员按需开展简历打磨、面试技巧传授、职业方向规划等服务，累计为18名求职者提供一对一专属指导，帮助求职青年明晰发展定位，提升综合求职竞争力。以精细化、定制化服务，陪伴青年迈出就业择业关键一步。

全链条统筹推进，激活区域发展新动能

翠屏区依托四级就业服务体系，兼顾求职者与用工企业两端需求，构建全流程就业服务链条。面向求职群体，通过短视频宣传、线上岗位推送、定点短信触达等方式扩大知晓度，共计向失业领金人员、返乡人员、退役军人等重点人群推送招聘信息1.1万条。

面向辖区企业，人社服务专员主动上门走访，摸排用工诉求、宣讲扶持政策，严格落实四川省“投资于人”20条举措，确保惠企政策直达快享、落地见效。全方位的就业服务体系，既破解青年就业难题，也补齐企业人才短板，持续为地方产业发展积蓄人才力量。

不少本地应届毕业生表示，家乡岗位资源丰富、适配度高，十分愿意留下来干事创业。此次专场招聘，切实落实就业优先战略，既为青年送上家门口的就业机遇，也为区域产业发展吸纳新生力量，有效引导青年人才扎根翠屏、建设翠屏。

下一步，翠屏区将依托“百日千万”招聘专项行动，持续深化政企协作，常态化开展专场招聘、云端荐岗、职业帮扶、政策落地等工作，健全求职、择业、入职全周期就业服务体系。用心做好青年就业护航服务，吸引更多本土学子与外来人才驻足发展，源源不断以青春活力助推翠屏经济社会高质量发展。（供图：翠屏融媒）

编辑：卓灵

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