川中小城车间里她们不再远行

2026年05月22日 22:13:08 来源：四川新闻网

四川新闻网-首屏新闻记者杨颜铭摄影报道

在川中小城资阳安岳，一场静悄悄的就业变革正在发生。过去，当地人不得不远赴外地打工，一年只能见孩子一两次。如今，随着品牌鞋服企业将工厂建到县城、甚至建到村里，越来越多人选择回流。他们在家门口找到了工作，工资或许比不上沿海，但算上陪伴家人的时间、免费吃住和托管孩子的福利，心里的账本上写满了“值得”。

从为了不让孩子留守而扎根“卫星工厂”的年轻妈妈，到从广东回川开启人生第二事业的老鞋匠，再到从广州返乡、三年当上课长、被同行年年挖角却始终不走的车间领头人——她们的成长与坚守，折射出当下“稳就业”最朴素也最温暖的底色。

安岳鞋服工厂

陈孝单：“有人挖我但我哪儿也不去。”

2022年2月16日，这个日期陈孝单记得清清楚楚。

那一天，她走进安岳安鑫体育用品有限公司的针车车间。在此之前，她在广州番禺待了十多年，自己开过洗洁厂，做过生意。

为什么回来？外部因素冲击，收入下滑，一年只能见孩子两面，跟孩子的沟通越来越少。“这几年安岳的工厂越来越多，回来能照顾娃儿和老人，有合适的工作就留下来了。”她说。

还有一个原因，她直言，一直很喜欢公司的这个品牌。她没想到，这个品牌有一天会到自己的家乡建厂。

进厂培训只花了一天，她就上了岗。针车车间有几十道工序，她用一周时间把整个流程摸清楚，半个月所有工序都会操作。因为上手快、做事麻利，每道工序都做得既准又稳，连老员工都夸她“学得快、做得好”。不到一个月，领导问她：愿不愿意当组长？她第一次升职了。

说起针车工序，她如数家珍。鞋舌、鞋头、反口里、后跟织带——“鞋舌要经过4道工序，喷胶最费时间，有7道工序。”她随手拿起一个鞋面向记者介绍，“整个针车，30道工序。”

陈孝单检查鞋面制作情况

三年里，她从普通员工到组长，再到课长，管5个组、50多个人。整个厂里，她是独一份。

但这条路不是没有眼泪。刚回安岳那阵子，收入跟广东有落差，心里不是没动摇过。当组长时，有员工抱怨单价低了、挣不到钱，她就一遍遍讲：“先有质量，才有产量和收益。”最难受的是当组长两三个月后，因为自己经验不足、指导不到位，一批鞋子的后跟织带漏了针孔，几十双鞋要返工。

“当时就哭了。”哭完，全拆了，重新做，继续干。

今年正月，年前每个组的员工只剩下两三个人。她主动请缨去招工，花了一个月时间，硬是把人填满了。25岁的李露就是她招来的大学生，之前在成都做过蛋糕店营业员和招生老师。“这里上班挺好的，做着挺高兴的。”李露说，以前觉得自己肯定不行，现在一天能冲300双鞋眼。

陈孝单告诉记者，现在，针车车间每个月要出10多万双鞋。“打结的时候不要太松了，要紧一点，这个针眼要注意，还有这个织带的位置一定要对齐。”她一边巡看，一边叮嘱工人。每天7点半之前到厂区后，她便开始检查各班组到岗情况。7点40开早会，安排工作，查看流程，紧盯品质。

交谈中，她与记者聊到，其实这几年，每到招工季，都有其他公司来挖她。有的开出的工资比现在高，有的职位更诱人。但她从没动过心思。

为什么？“第一，我喜欢这个品牌，在这里干得舒心。第二，现在的工资在安岳已经很不错了。第三，能天天看到娃儿，能照顾老人。我就想在这个工厂里面，继续踏实提升自己，扎根这里。”

说完，她又拿起一只鞋面仔细检查，用手指摸了摸针脚的平整度，满意地点了点头。

徐滟：“如果村里没有这个厂我就跟老公出去打工了。”

徐滟刚满30岁，小孩5岁多。她是重庆人，嫁到了安岳县岳阳镇陶海村。记者采访时，她正坐在工位前锁鞋面边线，手脚麻利，眼神专注。

2024年，听说村里要建一个“卫星工厂”——安岳县安硕体育有限责任公司，专门给运动鞋做鞋面。她当场就下了决心：一定要去！

“我自己小时候就是留守儿童，一年见不到爸妈几面。”她说，“我不想让我的娃儿也这样。”如果没有这个厂，她很可能就跟着在餐饮行业的老公一起外出打工了。但现在，她留了下来。

2024年，她在总公司培训了3个月，2025年1月正式上岗。每天早上7点40打卡，下午6点半下班。从家里骑电动车到工厂，只要一分多钟，“车还没热起来就到了”。

徐滟认真工作中

这是她人生第一次进厂。针车所有工序她都会，现在一天能做400双左右，连她自己都有点意外：“没想到自己能干得那么好，现在一个月能拿四五千元，很稳定。”

以前在餐饮和美容行业干过，工资跟现在差不多，但现在这份工作“性价比”高得多——工厂三餐免费，孩子吃饭也免费。下午4点半，她骑车去幼儿园接孩子，十来分钟路程，来回耽搁半小时，接到后直接带到工厂里的托管班。

托管班叫“妈妈暖新角”。走进这间房，记者看到，幼儿设施、书本、玩具一应俱全，还有工作人员帮忙照看小孩，辅导作业。每天下午5点多和周末时间，有需要的宝妈会把孩子送到这里。

“上班的时候心里特别安心，日子越来越踏实了。”徐滟笑着说。

黎花萍：32年老鞋匠有了“第二事业”

51岁的黎花萍是绵阳人，在制鞋行业摸爬滚打了32年。

2025年3月1日，她来到安岳陶海村这家“卫星工厂”当厂长。之前，她在广州一家大型运动品牌工厂做车间主任，管过几百号人。

“年龄慢慢大了，还是想回到四川。”她说，“而且这个企业很不错。”

她说的“不错”，首先是指管理人性化。厂里90%的工人是附近村子的妇女，要照顾小孩和老人。谁家老人病了、孩子需要接送，请假从不刁难。“大家都是当妈的人，将心比心。”

黎花萍检查鞋面

这家“卫星工厂”是安鑫体育设在岳阳镇陶海村的配套工厂，2025年1月正式投产。记者在厂区门口看到，一张招聘公告摆在最显眼的位置——计划开设12条生产线，目前只开了7条，现有90名工人，缺口还有100人左右。走进室内，生产线上工人们各司其职，上个月赶出了10万6千双鞋面。“工资人均月收入3000多元，手快的能拿到6000元以上，员工陈志梅上个月就领了6800元。”黎花萍告诉记者。

厂房虽不大，但设施齐全。宿舍、餐厅，还有那个让所有妈妈安心的托管班。下午，职工把孩子接过来，下班后一起回家，小朋友在这里吃饭也是免费。

黎花萍说，这是她人生的“第二事业”。32年的经验，正在这个小工厂里一点点传下去，她很满足。“回到四川，做的还是老本行。看着这些年轻妈妈在家门口就能挣钱养娃，我也跟着高兴。”

小城车间里的故事，没有惊天动地。但正是这些安静生长的变化，让更多人不必再远行。那些曾经只能通过视频通话传递的亲情，如今被安放在了每天下班后一顿免费的晚餐里，被安放在了托管班孩子写作业的安静时光里。

这或许就是“就业”这个词，最朴素、也最温暖的意义。

编辑：王敏琳

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