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超1500个岗位,最高年薪超150万!成都携产业与机遇走进大湾区揽才

2026年05月23日 21:50:53 来源:红星新闻

5月23日,珠江之畔与锦江之滨,在同一天被同一个主题连接起来——“才聚天府·筑梦成都”。当开放包容、敢为人先的广州,遇见拼搏奋进、创新创造的成都,双城之间一场围绕产业与人才的“双向奔赴”,在粤港澳大湾区核心引擎城市如约而至。

当天,“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动走进广州,活动以“线上+线下”“主场+专场”方式开展,“1+8”模式系统推进,通过1场城市推介会和8场配套开展的综合及重点产业链专场招聘会、蓉品展示体验活动、人才安居展、高层次人才拜访、科技成果对接活动、校友座谈会、项目招引洽谈、校园推介及招聘会等系列活动,向粤港澳大湾区人才发出一份清晰而有分量的邀请。

城市推介会:

解码核心优势,释放发展机遇

当天上午在广州举行的城市推介会上,围绕城市发展方向、产业布局、创新创业场景和人才服务体系,成都系统展示了“为什么值得来、来了能做什么、留下来如何发展”。

推介会现场,成都重点介绍了电子信息、装备制造、数字文创、新能源、新材料、生物医药等优势产业集群。《成都市人才需求清单》《成都市创新创业场景机会清单》《成都市人才服务清单》以及“天府智创T·OPC”孵化基地全球精英人才招募令发布,其中,《人才服务清单》从广大人才创新创业、安心安身实际需求出发,依托“成都人才码”集成提供政策、创业、安居、生活等方面72项优质服务,重点推出“政策服务包”“金融服务包”和“安居服务包”三大礼包,让人才感受到成都的满满诚意。

来自智能制造领域的企业负责人、TCL光电科技(成都)有限公司总经理陈合智表示,选择成都既是看中了产业链完整度、匹配度,也看重城市的营商环境和人才生态。“中欧班列让我们产品到欧洲的时效比海运提升70%,成本比空运降低80%。2016年,首趟TCL专列从这里驶出,开启了TCL从海运为主到铁海联运的历史性转变。”

对于泓力新能源(成都)有限公司总经理黄凯来说,成都给他的最大感受是“包容”和“耐心”。黄凯从珠三角来到成都,深耕新能源,“从产业支持到人才服务,从政务效率到生活保障,这座城市用包容与诚意,让每一位‘蓉漂’都能心无旁骛搞创新、全力以赴谋发展。”

活动中,一项具有标志意义的合作机制也正式落地——“成都市—粤港澳大湾区国际猎头寻访服务联盟”成立,成都人才发展集团携手人瑞人才科技集团有限公司、南方国际猎头(广州)有限公司等顶尖人力资源机构,共同搭建高层次人才精准寻访网络,成都与大湾区之间的人才流动,从此有了更稳固的交流渠道。

在中山大学四川校友会会长骆玲看来,“华为、腾讯、字节跳动等国内外头部企业都在成都设立了研发机构。近年来,成都的科技产业和数字文创产业发展亮眼,这对于沿海企业、人才有很大的吸引力。”

骆玲用一组数字说明:“2006年,我成立中山大学四川校友会时,校友会注册人数约60人,如今校友会登记注册人数达到1500多人。”这些来自北京、上海、江苏、湖北等地的人才都是被四川吸引而来的。

招聘会:

专程坐高铁来应聘,1500个岗位吸引力“爆棚”

推介会场外,人才综合招聘会和重点产业链专场招聘会同步举行。140余家用人主体集中亮相,带来超过1500个岗位需求,最高年薪超过150万元,覆盖人工智能、新型材料、先进能源、生物医药等成都重点产业领域,不少中高端岗位当场便开启了洽谈。

这是崃创汇科技服务(成都)有限公司总经理王守相第一次来广州,目的就是招聘大模型算法工程师等人才。“我们是一家关注人机共融、具身智能领域的高科技公司,广州在内的粤港澳大湾区人才库与我们公司所需人才高度匹配,只要能找到合适的人才,150万年薪不算高。”王守相表示。

“上午才开始,简历就收了近百份,现场还来了很多粤港澳大湾区汽车行业的青年人才来咨询,效果比我们预想的好太多了。”中国重汽集团成都王牌商用车有限公司招聘专员邓婷说,“成都这边产业发展势头好,生活更宜居,能让大家兼顾工作和生活,对粤港澳大湾区的汽车产业人才吸引力很强。”

今天上午,在深圳工作的硕士毕业生曾诚专程坐高铁来广州参加招聘会。曾诚毕业于华南理工大学生态环境科学与工程专业,准备了近10份简历,和多家招聘企业进行了面谈。曾诚表示,“成都无论从生活方式、城市建设还是产业升级的结构发展上来讲,对于包括粤港澳大湾区在内的全国人才都很有吸引力。”

成都连续17年荣获“最具幸福感城市”,连续7年被评为“中国最佳引才城市”。

“我觉得成都是一座很宜居的城市。”2007年出生的广州大学材料科学与工程大二学生赖冠宇说,他和同属“00后”的同学汤永辉专程来招聘会提前了解成都的企业招聘情况。

“我有认识的朋友,他在四川大学。成都给我的感觉就是城市宜居,环境很好,是一座对年轻人很有吸引力的城市。”汤永辉道出了自己对成都的城市印象。

人才安居展:

体系化人才安居政策,让“留下来”不只是一句承诺

除了工作机会,活动现场还专门设置了人才安居展区,以“政策可感、安居可期”为主线,集中展示成都人才安居政策体系与四川天府新区、青白江区、邛崃市优质安居项目,从住房保障、生活配套到城市公共服务,多维度展示成都对人才“留下来”的支持。

在展区,工作人员张磊正在通过专属平台对四川天府新区进行数字化介绍。

不少求职者一边了解岗位,一边咨询落户、住房等问题。暨南大学药理学硕士研究生任凌志正在了解人才安居展讯息,“我很喜欢成都,今天应聘了心仪的岗位,有在成都长期发展的准备。”

“我们现场展示了18个人才安居项目,其中包含第四代建筑的高品质住宅,欢迎全国各地的青年人才来成都安居置业。”四川天府新区公园城市局房产管理处处长殷方启表示,“我们对成都的A、B、C、D、E、F类人才有相应的安居优惠,同时针对保障性租赁住房也有相应的政策优惠。”

从城市推介到岗位对接,再到安居展示,这场广州之行,成都展示的不是单一政策或某个项目,而是近悦远来的人才发展生态,这里正成为越来越多站在十字路口人才的全新选择。

(记者 颜雪 摄影记者 张佳琪)

编辑:许成嵩

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