宜宾市翠屏区：敲廉洁警钟 护国企清风

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“场馆内，一个个鲜活的案例、一幕幕真实的画面，发人深省，令人震撼，国有企业工作人员掌握的资源较多、权力较大，这次活动及时为大家敲响了警钟，我们要以案为鉴，始终紧绷廉洁之弦。”近日，宜宾市翠屏区一名国企中层干部在参观廉洁教育基地后，深有感触地说。

为筑牢国企党员干部拒腐防变思想防线，翠屏区纪委监委聚焦国企领域廉政风险点，通过警示教育、机制完善、数字赋能、文化浸润等举措多维发力，进一步增强国企党员干部职工纪律意识，为国有企业高质量发展注入“廉动力”。

“警示教育没有旁观者、更无局外人，身边案例最具说服力。”翠屏区五新公司纪委相关负责人说，“我们通过开展廉政谈话、召开警示教育大会、通报典型案例、发送‘节日纪语’等多种方式，教育引导国企干部规范履职、廉洁用权，切实将警示教育抓在经常、融入日常。”

警示教育绝非“一看了之”，其核心在于推动以案促改促治。翠屏区纪委监委坚持问题导向，聚焦工程建设等关键环节，充分发挥“室组地企”联合监督作用，推动国企补齐监管短板。针对典型案件暴露出的国有企业权力制约不足、风险管控薄弱、监管责任缺失等问题，翠屏区纪委监委深入分析问题根源，以纪检监察建议书、工作提示函等方式，督促企业靶向解决问题、落实责任、健全制度，推动问题整改由“个案清零”向“全域治理”转变，切实实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

筑牢思想防线，还要同步扎紧制度笼子。今年以来，在翠屏区纪委监委监督推动下，6家区属国企纪委坚持制度固廉，将监督深度融入业务流程，针对工程建设、财务管理、合规管理等关键领域，系统梳理廉洁风险点421个，修订完善制度70项，构建完备高效的动态防控体系。

在国企领域，监督的触角不仅覆盖业务全流程，更嵌入到干部成长全过程。“围绕扣好‘第一粒扣子’，我们分级分层分类对新入党、新提任、新入职的年轻干部职工开展廉政谈话，不断提升警示教育的针对性和感染力。”翠屏区三鼎公司纪委相关负责人介绍。

“我们将始终紧盯国企领域关键岗位和‘关键少数’，针对不同企业的行业特性和岗位风险，持续开展警示教育，让廉洁理念真正融入国企生产经营各环节，切实防范化解廉政风险，护航国有企业高质量发展。”翠屏区纪委监委主要负责人表示。（供稿：翠屏区纪委监委）

编辑：张妍

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