江安县纪委监委：“有事找纪检”破解留守群众就业难题

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“从前务工只能远赴外地，老小无暇照料，如今在家门口车间上班，每月增收两千余元，纪委实实在在帮我们解决了心头难事！” 在江安县五矿镇原五里小学改造的竹笋加工车间内，正在分拣鲜笋的留守村民李大姐由衷感慨。闲置校舍变身富民车间、留守妇女就近稳岗增收，是江安县纪委监委扎实开展“有事找纪检”，立足监督职能破解群众急难愁盼的鲜活缩影。

立足基层一线察民情、听民声，江安县纪委监委常态化推动纪检干部下沉走访、坐班接访。此前，江安县纪检干部在下沉摸排中接连收到辖区留守妇女诉求，受制于赡养老人、陪护孩童，无法外出务工，就近就业缺口成为困扰不少农村家庭的烦心事。群众诉求就是监督靶向，县纪委监委指导五矿镇将留守群体就近就业难题纳入民生实事督办清单，实地走访排查闲置资源与劳动力底数，摸排发现原五里小学校舍因生源缩减厂房长期闲置，周边富余留守劳动力充足，资源、劳力难以精准匹配成为堵点。

为打通资源盘活、产业落地、群众就业全链条，镇党委政府牵头联动县农业农村局、县林竹局、县经商科技局等部门多方协同，依托闲置校舍资源精准招商，成功引入竹笋加工专业合作社，把闲置校园改造为竹笋初加工生产车间，让沉睡闲置资产转化为带动群众增收的宝贵资源。项目落地全周期，县、镇两级纪检监察力量紧盯合同签约、厂房改建、安全生产、用工落地等关键节点，统筹村级纪检委员常态化实地督查、跟踪问效，做实 “监督的再监督”，压实行业部门主体责任，护航项目合规落地、按期投产。

车间以竹笋剥皮、分拣、切片等简易加工为主，工序易上手、工时可灵活调配，适配留守妇女务工需求。当前车间已吸纳周边 70 余名留守妇女就地就业，人均月增收 1000—3000 元，实现顾家、育儿、增收三不误。

以单点破局带动全域提质，江安县纪委监委坚持举一反三、以点带面，督促各镇、妇联、经济发展等职能部门全域摸排辖区闲置厂房、校舍等存量资产与村民就业需求，复制推广“闲置资产盘活+就近就业”发展模式，持续放大“引进一个、带动一片”的辐射效应，让更多群众在家门口端稳“增收碗”。

“下一步，江安县纪委监委将始终站稳人民立场、坚守职责使命，持续擦亮‘有事找纪检’品牌，紧盯群众关心关注的就业、教育、医疗等民生重点领域，加大监督执纪和回访问效力度，把群众的‘关键小事’作为监督的‘头等大事’，以精准监督推动更多民生难题落地解决，让纪检监察工作更有温度、更有力度，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”江安县纪委监委相关负责人表示。（供稿：江安县纪委监委）

编辑：曾浩洋

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