“金点子”转化为“金钥匙”！蜀道交通服务集团青年新畅想活动成功举办

6月8日，蜀道交通服务集团“青智赋能·创见未来——青年新畅想”汇报展示活动圆满落幕。活动搭建起青年与企业发展同频共振、双向赋能的交流平台，激发青年员工创新活力，引导青年围绕公司“11446”发展战略，将“金点子”转化为推进企业发展的“金钥匙”，为公司深度转型和高质量发展注入智慧和力量。

本次活动紧扣公司“创新驱动强改革，深度转型提质效”工作主线，设立“五分钟讲稿、三句话创意”两大竞赛赛道，为广大青年搭建了展露才华、畅谈创想、互学共进的成长平台。活动启动以来，各单位高度重视、精心组织，广大青年员工积极响应、踊跃参与，全域掀起青年创新创效的浓厚热潮。

本次征集作品覆盖面广、专业性强，全面涵盖综合能源、服务区打造、文化传媒、低空经济、再生资源加工、智慧出行、品牌建设等全领域业务，紧贴战略方向、贴合岗位实际、聚焦发展痛点。活动共征集“五分钟讲稿”62篇、“三句话创意”186条，一批赋能业务优化、助力产业升级的“金点子”脱颖而出，生动彰显了公司青年扎根岗位、锐意进取、敢闯敢创、实干担当的优良风貌。

活动现场公司党委书记、董事长杨露致辞并寄语青年。她强调，立足“十五五”发展新阶段，公司将坚守路衍经济孵化与改革创新排头兵定位，持续畅通青年与管理层的沟通渠道，搭建常态化创新交流平台，集聚青年才智、凝聚青春力量，为企业改革转型、提质增效筑牢人才根基。

同时，杨露对公司广大青年提出殷切期许。她要求，广大青年要主动作为，在服务大局中把握发展之“势”，将个人理想融入企业改革发展大局，立足岗位思创新、聚焦发展献良策；要善作善成，在火热实践中彰显青年之“为”，在一线实践中锤炼过硬本领，勇于打破固有思维、创新工作方法，以“敢为之我”创“有为之绩”，在创新浪潮中挺膺担当；要知重负重，在为党育人中担当组织之“责”，持续优化青年创新成长生态，系统梳理优质创意建议形成《青年员工畅想报告》，推动各业务部门逐项研究、推动落实，以示范引领带动更多青年投身创新创效实践。

汇报展示环节中，20名青年代表立足岗位、深耕业务、聚焦痛点、前瞻布局，以饱满的精神风貌、清晰的逻辑思路、务实的创新创意，围绕服务区品质升级、加油站增值服务提质、低空经济赋能高质量发展等业务方向，逐一展示创新成果，分享思考感悟、提出发展建议。现场氛围热烈、智慧交融激荡，全方位展现了公司青年敢为人先、勇于攻坚、善于创新的青春风采与责任担当。

汇报展示结束后，公司党委副书记、副董事长、总经理赵志鹏对20篇优秀参赛作品进行逐一点评，并结合公司发展实际，对后续青年创新创效工作作出具体部署、提出明确要求。一是抓好成果转化，梳理汇总创新思路与方案，推动“金点子”落地为“金果子”，以创新驱动企业转型发展。二是建立长效机制，常态化开展“金点子”征集活动，完善激励举措，营造全员创新的浓厚氛围。三是激活青年动能，希望广大青年以本次活动为契机，持续探索创新、提升创新能力、深耕创新实践，在公司高质量发展征程中挺膺担当、奋勇争先。

经过激烈角逐和评审组公平、公正、严谨的综合评审，本次活动奖项全部揭晓。其中“五分钟讲稿”赛道评出一等奖2项、二等奖4项、三等奖7项、优秀奖7项，“三句话创意”赛道评出最佳创意奖20项、优秀奖40项。公司领导现场为获奖者颁奖，以荣誉激励青年奋进，以标杆引领全员创新。

活动现场同步开展2025年度公司“优秀青年”“优秀共青团员”表彰仪式，对先进青年典型进行表彰，号召全体青年对标先进、比学赶超、聚力奋进，凝聚青春建功、实干兴企的强大合力。

本次活动不仅是一场青年创新创效的共享交流平台，更是一次青年人才的精准挖掘、青春力量的深度凝聚。这次活动打通了青年交流互鉴、岗位建功、赋能发展的通道，发掘储备了一批有想法、有能力、敢创新的优秀青年人才，为公司改革转型、创新发展积蓄了坚实的青春势能。

下一步，公司将持续深耕青年培养、厚植创新沃土，持续激发青年创新热情、挖掘青年创新潜能，全力推动创新成果落地见效、转化为实实在在的经营成效，引导广大青年立足岗位创新建功、勇毅担当，为公司建设国内领先的现代交通服务企业贡献坚实青春智慧和力量。

来源：蜀道交通服务集团

编辑：王飞

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