宜宾发展控股集团有限公司：学新规明边界 让纪法教育“知畏”更“知行”

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宜宾发展控股集团有限公司为深入贯彻落实全面从严治党要求，精准掌握2026年新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）精神，近日，宜发展集团党委组织开展专题培训教育，为集团各级领导干部、派出外部董事上了一堂生动的“提神醒脑”纪法必修课。

此次培训邀请国内管理与服务领域资深专家专题授课。课程结合新修订的《规定》，从国有企业合规经营视角切入，重点解读了新规7方面58条负面清单，系统梳理出国企管理工作中21个常见风险点，通过剖析反面典型案例，进一步明晰履职用权的风险边界、廉洁从业的红线底线及正确政绩观的实践要求，划出了决策审批、资金使用、选人用人等国企经营管理重大事项的行为标尺，课程内容既有针对性，又具警示意义。

“过去谈到廉洁风险，认识更多还是停留在‘权钱交易’‘以权谋私’这些传统意义上的腐败形态上，听完课我更直观地感受到，如今廉洁风险越来越隐蔽、越来越专业化，更多地体现在权力运行是否规范、决策程序是否严谨、公私边界是否清楚、监督机制是否有效这些更深层次的问题上。作为班子成员，必须在依规履职上走在前、作表率，把制度要求融入日常经营事项全流程。”

“《规定》将派出外部董事的监督职责纳入廉洁监督体系，既是赋权也是压责。这次培训让我更加清醒地认识到，外部董事不仅是决策参与者，更是股东的‘监督探头’，我们应当对异常决策保持警觉，对利益输送的风险敏锐识别。”

“7方面58条负面清单就是我们的监督靶向，特别是‘隐名入股’‘代持股权’等禁止性条款，精准指向了当前国企领域腐败隐形变异的突出问题。作为纪检干部，要把《规定》当作工具书，聚焦所在公司主营业务和重点领域，强化日常监督、前移监督关口，用制度校准标尺、以监督推动落实。”

培训现场，参训学员带着日常履职中的困惑而来，在与授课专家的互动交流中寻找答案。参训人员纷纷表示将以本次学习为新起点，深刻理解新修订《规定》的精神实质和具体要求，全面对照自身工作开展情况，切实将规定要求融入日常、转化为履职尽责的自觉行动。

“国企领域一直是反腐败斗争的重点领域，下一步，我们将持续聚焦权力运行关键环节，深化纪法教育，将全面从严治党与防范风险、护航发展等目标统筹起来，推动制度约束与思想自觉同向发力，不断厚植风清气正的政治生态土壤，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。”宜宾发展集团纪检监察组织负责人表示。（供稿图：宜宾发展控股集团有限公司）

编辑：王飞

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