省医托管赋能 巴中市中心医院护理工作实现“三大跃升”

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自2025年7月四川省人民医院全面托管以来，巴中市中心医院护理团队借力省级优质资源，锚定管理革新、学科攻坚、人才锻造三大维度，实现从“规范建制”到“示范引领”、从“零星探索”到“首项突破”、从“外部输血”到“自主造血”的跨越式跃升，让川东北群众在家门口享受到省级同质化护理服务。

管理革新：从“建制”到“赋能”，激活高质量发展新引擎

托管后，省医派出护理学博士蒋晓华出任护理部主任，印发《护理管理干部任职要求》，重塑管理制度，管理规范化水平持续提升。其中1人获评“2025年度卫生健康工作突出贡献个人”。护理团队1个项目入选国家卫生健康委提质增效创新实践案例，管理效能实现从内部规范到区域辐射、国家级认可的全方位跃升。

学科攻坚：从“零”到“首”，重塑专科护理新高度

牵头成立全市首家伤口造口治疗中心，填补巴中市专科护理领域空白，推动区域专科护理水平迈上新台阶；成功发表首篇护理SCI论文，实现巴中市护理学科国际学术期刊“零的突破”；持续举办SCI读书汇报会，营造浓厚科研氛围，为护理学科发展注入强劲内驱力；首届科研教学能力培训会落地见效，有效提升护理人员科研思维与临床带教能力；举办2026年巴中市基层护理人员科研能力提升培训班，特邀四川省人民医院护理部主任、医学博士、博士生导师吴冬梅；营养科副主任、电子科大教授、双硕导王静；麻醉手术片区科护士长、护理学博士后谢彩霞三位省级专家来院指导，聚焦科研型质控与护理质量改善项目，以评促建、以审提标，推动基层护理管理能力不断提升。——学科建设实现从“有”到“精”、从“跟跑”到“并跑”的实质性跨越。

人才锻造：从“输血”到“造血”，构筑雁阵式人才梯队

护理在读硕士从0人增至15人，高层次人才储备实现“从无到有、从少到多”的飞跃；全省首推“一对一”规培护士导师负责制，实现规培护士从“有人带”到“全程领”的提质升级；团队斩获全省护理技能大赛团体二等奖，多人在省级案例、科普大赛及论文交流中屡获佳绩——本土人才自主培育能力不断提升，队伍结构持续优化。一系列硬招实招最终转化为群众实实在在的就医获得感。托管以来，门诊及住院患者满意度稳步提升，护理服务口碑持续向好。下一步，护理团队将继续借力省医托管优势，乘势而上，全力推动护理事业高质量发展，为健康巴中建设贡献更坚实的护理力量。（供稿：巴中市中心医院）

编辑：李雪艳

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