分片轮训练硬功 精准服务惠民生——纳溪区分三期开展2026年就业系统业务能力提升专题培训

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为持续健全公共就业服务体系，全面提升基层就业经办队伍专业化、精细化服务水平，推动各项就业惠民政策落地落细，7月28日至30日，泸州市纳溪区就业局分片开展2026年全区就业系统业务能力提升专项培训，各镇（街道）和村（社区）就业经办人员分期参训。

本次培训结合镇（街道）分布特点，采取就近设班、分期轮训模式，分别在纳溪区公共实训基地、护国镇、丰乐镇马村村分三期举办，覆盖全区13个镇（街道）基层就业服务队伍。培训围绕就业扶持政策、日常业务经办、就业系统操作、群众服务技能四大板块开展授课，内容涵盖各类就业补贴、创业担保贷款、就业失业登记、就业困难人员认定、高校毕业生服务、职业技能培训、失业保险申领、农村劳动力更新、V3.0系统实操以及职业指导、岗位匹配等实务内容。培训采取政策讲解、业务梳理、系统实操、要点答疑相结合的方式，直面基层经办难点，讲解通俗易懂、贴合一线工作实际。

全体参训人员严格遵守培训纪律，专心听讲、认真记录，主动交流日常经办遇到的问题。大家一致认为，本次培训靶向精准、内容务实，有效补齐了业务知识短板，理清了业务经办流程，对规范基层就业服务、精准落实就业政策具有很强指导作用。参训人员表示，将把本次培训所学运用到日常工作当中，优化办事流程、提升服务质效，用心用情做好就业服务。

此次分期分片培训，有效夯实了全区基层就业服务工作基础。下一步，纳溪区就业局将持续常态化开展业务培训，不断强化基层就业队伍综合履职能力，持续优化公共就业服务供给，全力促进高质量充分就业。

（供图/供稿：纳溪区人社局 王斌）

编辑：王飞

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