真金白银礼遇英才 泸州古蔺2026年“人才周”系列活动启动

四川新闻网-首屏新闻记者 张燕冰 摄影报道

8月25日，“吾心安·在蔺州”泸州市古蔺县2026年“人才周”系列活动启动，活动将持续至8月30日。

启动仪式现场

活动期间，一系列务实高效、特色鲜明的活动将陆续开展，包括青年交友联谊活动、专家人才座谈会、人才篮球联谊赛、人才读书会、“以旅聚才·乐游古蔺”活动、“匠心筑医·素养提升”行动、乡村建设工匠能力提升活动、电商技能人才成长计划等多项内容，形式多元、体验感强，热忱期盼更多有志之士奔赴古蔺，与这座城市双向成就、并肩成长。

今年“人才周”，古蔺持续加码、再出实招，聚焦青年科技人才创业、重大项目和重点企业，量身定制专项支持举措，政策力度更大、覆盖范围更广、服务精度更准。

“我们不设虚门槛，只看实干；不走过场，只求实效。6000万元人才专项资金已经备齐，只等您来，成就梦想。”启动仪式上，古蔺县委常委、组织部部长李文明围绕《古蔺县青年科技人才创业奖补申报细则》《古蔺县重大项目、重要企业负责人奖励实施细则》两大人才政策准入条件、申请企业类型、启动资金、奖励范围、申报流程等进行详细解读。

其中，《古蔺县青年科技人才创业奖补申报细则》覆盖优质酱酒产业生态圈企业、重点产业链企业，以及人工智能、生物技术、新材料、新能源等“新赛道”企业，按同一领域、同一赛道注册落地的先后顺序来核定奖补，每个赛道共20个名额，最高奖补10万元。

《古蔺县重大项目、重要企业负责人奖励实施细则》中，针对本政策发布后新开工或续建的重大项目，按一产、二产、三产分类，依据项目总投资额分梯次发放一次性奖励，最高可一次性奖励20万元；重要企业负责人同样按一产、二产、三产分类，一个团队最高可以拿到100万元。

“我们已经连续两年举办人才周系列活动，以最高礼遇、最大诚意向人才致敬。”古蔺县委书记赵源华介绍，把“吾心安·在蔺州”作为人才周主题，就是向广大人才传递信号：古蔺，不仅是活力奔涌、拔节生长的干事创业热土，更是值得托付、让人心安的温馨家园。

启动仪式现场

好的政策不能停留在纸面上，关键在于落地见效。2025年，古蔺出台“蔺州人才聚集行动2.0”，涵盖人才引进培养、人才平台建设、人才服务保障等核心板块，同步设立6000万元人才专项资金，构建起覆盖引、育、留、用全方位服务体系。全县累计兑现各类人才奖补资金2069.7万元，惠及各类人才3575人次，做到真金白银投入到位、政策承诺全部兑现。

本次启动仪式，把“兑现”搬上台面。分别为新人夫妻代表、新引进硕博人才代表、享受人才购房补贴代表、能力素质提升人才代表等颁发政策资金兑现牌，把政策兑现以看得见、摸得着的方式，将各项人才扶持红利直达人才手中。

同时，为名师工作室领衔人、优秀新型职业农民代表、乡村文化和旅游能人代表、致富带头人代表、非物质文化遗产代表性传承人、工匠能手代表、优秀法律明白人代表等一批乡村振兴人才代表颁发荣誉牌，并为“蔺州合伙人代表”“英才伙伴代表”颁发聘书，展现古蔺爱才、敬才、惜才的满满诚意。

政策搭台，人才领航，让政策红利精准转化为人才发展的强劲动能。“从初来乍到的陌生，到如今将古蔺视为我的第二故乡，这一路走来，我深切地感受到了这片红色热土的包容。”作为2025年新引进硕博人才代表，四川省川酒集团永乐酱酒有限公司总工程师、华中农业大学食品科学专业博士研究生徐军说，作为扎根古蔺的企业，川酒集团永乐酱酒有限公司始终与古蔺的发展同频共振，持续为古蔺酱酒产业做强做优贡献力量，自己也将继续发挥专业所长，在专业创新、人才培养、标准制定等方面倾尽全力，将科研成果转化到古蔺酱酒产业发展的实践中去。

人才的扎根，不单单只靠政策的激励，也有赖于长效机制的保驾护航。“我们将持续升级‘蔺州人才聚集行动’，统筹保障6000万元人才专项资金，推行‘政策找人、免申即享’，落实安家补贴、岗位激励、项目资助等人才政策。”赵源华表示，接下来，古蔺将建立更加灵活便捷的柔性引才机制，加快布局一批创新平台和研发机构，办好子女入学、医疗保障、住房安居等关键实事，以更优政策引才、更广舞台用才、更暖服务留才，让广大人才在古蔺真正心安。

编辑：王敏琳

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