【金饭碗2.0养成记】还没毕业就被预定一空 为啥男幼师班学生这么抢手？

男幼师班的专业课堂。

　　产学研结合、量身定做培养方案

　　高含金量的男幼儿教师这样养成！

　　四川幼专学前教育二系主任助理余淼介绍，学校学前教育二系面向全省招收初中起点的学前教育专业五年制大专。主要培养热爱幼儿教育事业、具有现代教育理念、综合素质高、专业技能扎实，能在托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。

　　杨兰告诉记者，在决定开设男幼师班前，学校便与各用人单位进行了广泛而扎实的沟通交流，在课程设置中，充分体现了市场导向及用人需求。而在专业正式开启人才培养后，学校又非常重视“请进来”与“走出去”相结合。

　　“从学生入校第一学期开始，我们便会安排见习课程。让学生走进幼儿园，实地感受教学全过程。随着他们的学习不断加深，这样的见习课程会越来越多，时间也越来越长。除了集中见习，也有平时根据课时安排不定期的幼儿园学习。”杨兰说到，在经过3年的学习后，男幼师班的学生们已经开始准备考幼教资格证了。“我们相信，当他们毕业后进入岗位，完全可以胜任幼儿园教学工作。”

　　“把专家和专业的一线优质机构请进来，让男幼师的同学出去见习，到优秀幼儿园见习、实习，系上希望通过这种方式，把学生培养成具有阳光，具有专业素养，能从事幼儿园教育活动的合格男幼师。”余淼介绍。

男幼师班学生制作的幼儿教具。

　　还未毕业就被预定一空

　　平均月薪比女幼师高一到两千元

　　“大量的实践证明，男教师在幼儿园的教育中所起到作用是不容忽视的，他们的性别特征会直接影响着幼儿们的身体及心理的健康发展，更影响着幼儿园的和谐发展和幼教事业的长远发展。体智能课程都是男教师授课，能弥补幼儿园男教师的缺失。”四川幼专学前教育二系副主任叶红谈到，因此，男幼师是用人市场上的“香饽饽”。

　　不少被邀请入校开讲座的幼儿园园长及幼教集团负责人就提前下手，向学校预定了这批男幼师。“可以毫不夸张地说，真的是要靠抢的。”叶红笑着说，但求职也是一个双向选择的过程，男幼师班的孩子们毕业后，不仅只有幼儿园这一个就业渠道，还有早教机构、体智能机构等，都是他们选择的方向。

　　“如果是进幼儿园的话，他们的起薪基本上会比女幼师高出一到两千元。”叶红还了解到，不少学生心里还埋下了创业的种子。“因为这块市场需求量很大，他们在积累一定的经验后，有学生会考虑自主创业。学校也是非常鼓励和支持学生创业的。”